12月, 2019年

2019年度第8回就職支援相談会実施報告

2019-12-20

12月17日(火)今年度第8回目の「就職支援相談会」を市民ホールの会議室にて実施しました。今回の参加者は残念ながら1名となりました。

2019年度第8回就職支援相談会実施報告画像01

2019年度第8回就職支援相談会実施報告画像02

内容は、参加者との個別相談会であり、現在の状況と今後の希望の確認と希望達成のための今後の方策などについての相談となりました。
実施場所や実施時間の評価も高く、総合的な評価も良い結果となりました。
また、相談会の情報はホームページで得たとのことです。

参加者アンケートより

  • 無料で相談いただけて大変ありがたいです。
  • 長く続けていただきたいと思います。

第11回講演会「キャリア開発に必要な 5つの理解」

2019-12-10
NPO法人 キャリア・カウンセラー札幌 第11回 講演会
キャリア開発に必要な 5つの理解
講師
平澤 麦生 氏

開催のご案内

▼ 開催日
2020年2月2日(日)
13:30-15:30(13:15~受付)
▼ 場所
札幌市民交流プラザ ミーティングルーム1,2
(札幌市中央区北1条西1丁目)
▼ 受講料
無料
▼ 対象
就職支援に関わる方 及び 一般の方40名
▼ 申込
氏名(ふりがな)、所属、電話番号をメールかFAXで、お願いします

お申込用紙はコチラ

【第11回 キャリア開発に必要な 5つの理解】申込用紙

講師プロフィール

大手食品メーカーに勤務し営業企画、商品開発などを担当。
退職後、再就職支援企業においてキャリアカウンセラーとして従事。 その後、民間職業訓練校にて事業開発、管理を担当しながらキャリアカウンセラーとして従事。
2011年からは公的機関にてキャリアカウンセラーとして勤務し若年者対象の研修・カウンセリングを実施し、カウンセリング回数は5000回を超える。
2012年NPO法人キャリア・カウンセラー札幌を設立し理事長に就任。
現在に至る。

キャリア・カウンセラー研修実施報告

2019-12-02

11月30日(土)キャリア・カウンセラー研修を市民ホールの会議室にて実施しました。参加者は5名となりました。

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内容は、現在の厚労省でのキャリアコンサルティング関連の取組み状況や「第1回今後の人材開発政策の在り方に関する研究会」のトピックスの説明。それに引き続いて労働者のキャリア形成における職業能力理解の重要性についての説明。また、「職業能力評価基準」について概要と仕組み、その活用についての講義が行なわれました。
「職業能力評価基準」を活用したキャリアコンサルティングの専門度の深化につながる内容を含む豊富なメニューの1日でした。

参加者アンケートより

  • 今後のキャリアカウンセラーでの活動に向けて勉強していく必要があると感じました。
    思考・行動特性の大切さがとても伝わりました。
    スキルのみならずマインドの部分の突っ込みが大事だと感じました。
  • キャリアコンサルタントを取得するのに勉強した知識を改めて、分かりやすく学ばさせて頂き、とても腑に落ちました。
    職業能力評価シートについて詳しく学べて、実践的な使い方を知れて、更にきちんと勉強しようと思いました。
    本日はありがとうございました。
  • とてもわかりやすく説明して頂き、理解が深まるとともに、自分が何を目指して自己研鑽をしていく必要があるのか、ということも考えることが出来た。
    実務経験がないので現場で必要とされることについて教えて頂き、大変参考になった。
  • キャリアコンサルタント試験の対策講座も開催して頂けると嬉しいです。
  • 2級技能士勉強会の実施を希望します。
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