トピック一覧
２０１９年度第８回就職支援相談会実施報告
１２月１７日（火）今年度第８回目の「就職支援相談会」を市民ホールの会議室にて実施しました。今回の参加者は残念ながら１名となりました。
内容は、参加者との個別相談会であり、現在の状況と今後の希望の確認と希望達成のための今後の方策などについての相談となりました。
実施場所や実施時間の評価も高く、総合的な評価も良い結果となりました。
また、相談会の情報はホームページで得たとのことです。
参加者アンケートより
- 無料で相談いただけて大変ありがたいです。
- 長く続けていただきたいと思います。
キャリア・カウンセラー研修実施報告
１１月３０日（土）キャリア・カウンセラー研修を市民ホールの会議室にて実施しました。参加者は５名となりました。
内容は、現在の厚労省でのキャリアコンサルティング関連の取組み状況や「第１回今後の人材開発政策の在り方に関する研究会」のトピックスの説明。それに引き続いて労働者のキャリア形成における職業能力理解の重要性についての説明。また、「職業能力評価基準」について概要と仕組み、その活用についての講義が行なわれました。
「職業能力評価基準」を活用したキャリアコンサルティングの専門度の深化につながる内容を含む豊富なメニューの１日でした。
参加者アンケートより
- 今後のキャリアカウンセラーでの活動に向けて勉強していく必要があると感じました。
思考・行動特性の大切さがとても伝わりました。
スキルのみならずマインドの部分の突っ込みが大事だと感じました。 - キャリアコンサルタントを取得するのに勉強した知識を改めて、分かりやすく学ばさせて頂き、とても腑に落ちました。
職業能力評価シートについて詳しく学べて、実践的な使い方を知れて、更にきちんと勉強しようと思いました。
本日はありがとうございました。 - とてもわかりやすく説明して頂き、理解が深まるとともに、自分が何を目指して自己研鑽をしていく必要があるのか、ということも考えることが出来た。
実務経験がないので現場で必要とされることについて教えて頂き、大変参考になった。 - キャリアコンサルタント試験の対策講座も開催して頂けると嬉しいです。
- ２級技能士勉強会の実施を希望します。
２０１９年度第７回就職支援相談会実施報告
１１月１９日（火）今年度第７回目の「就職支援相談会」を市民ホールの会議室にて実施しました。今回の参加者は残念ながら１名となりました。
内容は、参加者との個別相談会であり、今後の方向性の確認と家庭問題及び希望の職種の求人状況などについての相談となりました。
実施場所や実施時間の評価も高く、総合的な評価も良い結果となりました。
また、相談会の情報はホームページで得たとのことです。
参加者アンケートより
- 今の自分が関わっていることの求人状況は非常にレアであることが理解出来ました。第３者の専門家でないと分からないことで、自分だけでは理解できないのでアドバイスありがたかったです。
キャリア・カウンセラー研修実施報告
１１月１０日（日）キャリア・カウンセラー研修を市民ホールの会議室にて実施しました。参加者は３名となりました。
内容は、基本となるカウンセリング技法の講義と実習、キャリア・カウンセリングに求められる能力とその行使例の紹介、２級キャリアコンサルタント技能士検定に求められる能力の講義を行いました。
ロールプレイは相談時の感情への応答を相談者とカウンセラーに分かれ、実際のカウンセリング場面を想定して実施されました。
２級キャリアコンサルティング技能士試験に必要な能力の座学と、カウンセリングの基本とキャリア・カウンセリングへの応用など豊富なメニューの１日でした。
参加者アンケートより
- キャリア・コンサルタント受験を目指し、通信教育をやっていますが、本で得た知識を自分の中でまとめることにとても役立ちました。技能試験対策のロールプレイなど機会があれば紹介していただきたいと思います。
- 研修のまとめの話し合いでは、技能士試験に臨む時の学習法や実技練習についても教授いただき良く理解できました。
２０１９年度第６回就職支援相談会実施報告
１０月１５日（火）今年度第６回目の「就職支援相談会」を市民ホールの会議室にて実施しました。今回の参加者は１名となりました。
内容は、参加者との個別相談会であり、今後の方向性の確認と就業準備及び仕事情報入手方法などについての相談となりました。
実施場所や実施時間の評価も高く、総合的な評価も良い結果となりました。
また、相談会の情報はホームページで得たとのことです。
参加者アンケートより
- 今日のキーワードに感じたこと、行動することで何かが変わる。そのことで結果が出る。トライアルが重要。内面の満足は重要だが、今足りないことは収入がないことだ。これらのことが印象に残りました。
２０１９年度第５回就職支援相談会実施報告
９月１０日（火）今年度第５回目の「就職支援相談会」を市民ホールの会議室にて実施しました。残念ながら今回の参加者は１名となりました。
内容は、参加者との個別相談会であり、家庭問題への対処の仕方、契約の内容確認と、今後の方向性の確認と就業準備などについての相談となりました。
実施場所や実施時間の評価も高く、総合的な評価も良い結果となりました。
また、相談会の情報はホームページで得たとのことです。
参加者アンケートより
- 継続して相談してきた介護、転職、婚活について、重なっている状況をどうのりこえていくか、難しいですが頑張って対処していく勇気をもらえました。ありがとうございました。
２０１９年度第４回就職支援相談会実施報告
８月２０日（火）今年度第４回目の「就職支援相談会」を市民ホールの会議室にて実施しました。残念ながら今回の参加者は１名となりました。
内容は、参加者との個別相談会であり、現在の仕事や状況の確認や今後の方向性の確認、家庭問題への対処の仕方、契約の内容と継続などについての相談となりました。
実施場所や実施時間の評価も高く、総合的な評価も良い結果となりました。
また、相談会の情報はパンフレットで得たとのことです。
参加者アンケートより
- 契約について、１ケ月前通達の件について完全には知っていなかったのでアドバイスをいただき、ありがとうございました。
２０１９年度第３回就職支援相談会実施報告
７月９日（火）今年度第３回目の「就職支援相談会」を市民ホールの会議室にて実施しました。今回の参加者は２名となりました。
内容は、参加者との個別相談会であり、現在の仕事や状況の確認や今後の方向性の確認、家庭問題への対処の仕方、資格取得とその後の方針などについての相談となりました。
実施場所や実施時間の評価も高く、総合的な評価も良い結果となりました。
また、相談会の情報はパンフレットで得たとのことです。
参加者アンケートより
- 現在の状況だけでなく将来の仕事、働き方について、どうするべきかアドバイスを頂けた。自分自身がどう考え働くべきか、準備するべきかを改めて考えることができて良かったです。
- 就職やキャリアアップに関するセミナーを希望します。
２０１９年度第２回就職支援相談会実施報告
６月１８日（火）今年度第２回目の「就職支援相談会」を市民ホールの会議室にて実施しました。今回の参加者は残念ながら１名となりました。
内容は、参加者との個別相談会であり、現在の仕事や自身の状況の確認や今後の方向性の確認、家庭問題への対処の仕方、待遇改善の打診方法などについての相談となりました。
実施場所や実施時間の評価も高く、総合的な評価も良い結果となりました。
また、相談会の情報はパンフレットで得たとのことです。
参加者アンケートより
- ライフワークを充実させながら収入を得ていくことについて、双方の確立が重要なことに気付きました。今後、帰属している組織内で上司との交渉や打診を意識的に行っていきたいと思います。的確な助言をいただき、ありがとうございました。
２０１９年度第１回就職支援相談会実施報告
４月１６日（火）今年度第１回目の「就職支援相談会」を市民ホールの会議室にて実施しました。今回の参加者は２名となりました。
内容は、参加者との個別相談会であり、現在の仕事や自身の状況の確認や今後の方向性の確認、家庭問題への対処の仕方、面接の対処の仕方、待遇改善の打診方法などについての相談となりました。
実施場所や実施時間の評価も高く、総合的な評価も良い結果となりました。
また、相談会の情報はパンフレットとホームページで得たとのことです。
参加者アンケートより
- 上司との関係について客観的に冷静に見て頂き、指摘いただいたことで今後の対処法について気づかされました。現場でどうすれば良いかが明確になりました。的確な助言をいただき、ありがとうございました。
- 相談会の回数がもう少し多いと助かります。
- 職種ごとの就職セミナーの開催を希望します。
