キャリア・カウンセラー札幌

私たちＮＰＯ法人キャリア・カウンセラー札幌は２０１２年に設立いたし、その後７年間札幌を拠点に活動をしてまいりました。
そして、就職支援及びキャリア・カウンセリングの普及・啓蒙並びにキャリア・カウンセラーの再教育、就業機会提供を目的として活動を続けてきました。
その間に就職支援では「就職支援相談会」の定期実施、「応募書類添削」の常時実施、キャリア・カウンセリングの普及・啓蒙では「講演会」を過去に９回実施、ホームページ上では「就職活動ガイド」や「投稿」などの新規取り組みも始めるなど活動の充実化を図ってきました。
更に、キャリア・カウンセラーの再教育、就業機会提供では「研修」を新しい内容で実施し、就業機会提供も継続しております。
これらの総合的な展開により上記の設立時の目的を果たすべく日々活動を推進しているところです。
今後、この趣旨のもとに更なる発展を図るべく業容を拡大して活動を進め、各界で活躍中の仲間とキャリア・カウンセラーのより一層の社会への浸透を通じて少しでも社会に貢献できるように取り組んでまいります。

ＮＰＯ法人キャリア・カウンセラー札幌 理事長　平澤　麦生

イベント＆研修情報

今後のイベント＆研修の予定は、次のようになっております。

この他の情報は「イベント＆研修情報」ページにてご覧ください。

第１１回講演会「キャリア開発に必要な ５つの理解」

NPO法人　キャリア・カウンセラー札幌　第１１回　講演会

キャリア開発に必要な ５つの理解

講師

平澤 麦生 氏

開催のご案内

▼ 開催日

２０２０年２月２日（日）
１３：３０－１５：３０（１３：１５～受付）

▼ 場所

札幌市民交流プラザ　ミーティングルーム1,2
（札幌市中央区北1条西1丁目）

▼ 受講料

無料

▼ 対象

就職支援に関わる方 及び 一般の方４０名

▼ 申込

氏名（ふりがな）、所属、電話番号をメールかＦＡＸで、お願いします

お申込用紙はコチラ

【第１１回 キャリア開発に必要な ５つの理解】申込用紙

講師プロフィール

大手食品メーカーに勤務し営業企画、商品開発などを担当。
退職後、再就職支援企業においてキャリアカウンセラーとして従事。 その後、民間職業訓練校にて事業開発、管理を担当しながらキャリアカウンセラーとして従事。
２０１１年からは公的機関にてキャリアカウンセラーとして勤務し若年者対象の研修・カウンセリングを実施し、カウンセリング回数は５０００回を超える。
２０1２年NPO法人キャリア・カウンセラー札幌を設立し理事長に就任。
現在に至る。

「就職活動ガイド」掲載のお知らせ

「就職活動の仕方がよくわからない。」「何度も応募や面接をしているが思うような結果が得られない。」「そもそも自分がやりたい仕事や自分が向いている仕事が分からない。」「内定はしたが入社後が不安。」・・・・・

こういう就職活動への漠然とした不安は活動を体系的に理解できていないことが原因となっていることで引き起こされていることがほとんどです。
採用を勝ち取るまでには、いくつかのスッテプを確実に乗り越えていくことが大事です。
そのためには、各ステップの要点をよく把握するとともに、そのステップ間の関連性もよく理解することが重要です。
それらの準備を整えてこそ、「採用」という二文字へ至る道が開けます。
こうした就職活動の体系的な把握、理解の一助にと願って、この度「就職活動ガイド」を掲載しました。
まだまだ未完成ですが都度、内容を改善していく予定です。
就職活動の手引きにしていただければ幸いです。

５周年記念投稿掲載のお知らせ

今回、我々NPO法人キャリア・カウンセラー札幌は設立５周年を迎えるに当たり、記念事業の一環としてキャリア・カウンセリングに関する会員や活動に関わった方々の投稿をホームページに掲載することにいたしました。
法人の会員とともに過去に講演会の講師を担当いただいた方々を中心に外部の有識者からの投稿を掲載いたします。
この投稿が皆様のキャリア・カウンセリングの参考になることを願っています。
また、皆様の日常の活動に活かしていただければ幸いです。

今回の投稿は当法人の浜松副理事長から寄せられたものです。（第二弾）
「面接における究極の質問」

【過去の投稿】
佐井省吾氏から寄せられたものです。
「新しい役割の始め方」
平澤理事長から寄せられたものです。（第二弾）
「キャリア開発のための５つの理解を考える」
浜松副理事長から寄せられた投稿。
「面接とベルリンフィルには共通点が・・・！？」
平澤理事長から寄せられた投稿。
「若年者支援に期待すること」
第９回講演会の講師をお願いした池田清氏から寄せられた投稿。
「キャリア・カウンセラーの社会的意義」